Praca administracyjno-biurowa Rybnik

Opis oferty pracy

Techem Techniki Pomiarowe Sp. z o.o. jest światowym liderem oferującym zarządcom, właścicielom i użytkownikom nieruchomości usługi rejestracji, podziału i rozliczania rzeczywistego zużycia kosztów ciepła oraz wody. W związku z rozwojem naszego Działu Handlowego otwieramy nową rekrutację na stanowisko:

Przedstawiciel handlowy

Lokalizacja: Rybnik/Bielsko-Biała i okolice

Przewidywany początek zatrudnienia: 01.10.2024 r.

Oferujemy:
* stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę
* wynagrodzenie składające się z podstawy oraz premii uzależnionej od sprzedaży, podczas okresu wdrożenia oferujemy premię aktywizacyjną
* pracę na terenie Rybnika/Bielska Białej i woj. śląskiego
* niezbędne narzędzia pracy (telefon, laptop, samochód)
* Zakładowy Funduszu Świadczeń Socjalnych
* grupowe ubezpieczenie UNUM
* pakiet medyczny (dostępny już od 1 zł) oraz pakiet sportowy
* dodatkowe nagrody dla najlepszych handlowców

Nasze wymagania:
* wykształcenie minimum średnie
* minimum 1 rok doświadczenia w zawodzie przedstawiciela handlowego
* mile widziane doświadczenie w branży spółdzielczej/zarządców nieruchomości
* prawo jazdy kat. B
* chęć rozwoju w obszarze sprzedaży
* wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne
* umiejętność nawiązywania i utrzymywania relacji z klientami
* gotowość do pracy w terenie

Zakres obowiązków:
* aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz utrzymywanie kontaktów z obecnymi klientami (spółdzielnie mieszkaniowe, wspólnoty mieszkaniowe, zarządcy nieruchomości, deweloperzy)
* przygotowywanie ofert handlowych
* prowadzenie negocjacji handlowych
* udział w przetargach
* koordynacja prac montażowych i odbiory robót
* udział w szkoleniach produktowych
* bieżące raportowanie działań sprzedażowych do Dyrektora Regionu

Informacja o przetwarzaniu danych osobowych

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanego dalej: RODO administrator informuje, że: 1. administratorem danych osobowych kandydata do pracy jest "Techem" - Techniki Pomiarowe Sp. z o.o., z siedzibą w Poznaniu, os. Lecha 121, 61 - 298 Poznań, 2. dane osobowe kandydata przetwarzane będą na potrzeby prowadzonej rekrutacji na stanowisko pracy, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) RODO oraz art. 221 Kodeksu pracy, 3. kandydat do pracy posiada prawo do: a. dostępu do swoich danych w każdym czasie; b. żądania sprostowania danych osobowych oraz ich uzupełnienia; c. żądania usunięcia danych osobowych; d. ograniczenia przetwarzania danych osobowych; e. sprzeciwu wobec przetwarzania swoich danych osobowych; f. cofnięcia zgody w dowolnym momencie; cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem; g. przenoszenia danych, 4. kandydat może realizować przysługujące mu uprawnienia poprzez kontakt z administratorem lub inspektorem ochrony danych osobowych, dostępnym pod adresem e-mail iod.ttp (małpa) asiw.pl. 5. kandydat ma prawo do złożenia skargi na przetwarzanie danych osobowych przez administratora do organu nadzorczego, którym w Polsce jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul Stawki 2, 00-193 Warszawa. 6. W związku z korzystaniem przez Administratora m. in. z narzędzi informatycznych (np. Microsoft365), Pana/Pani dane osobowe mogą być przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy. Dane mogą być przekazane do państw spoza EOG lub podmiotów objętych decyzją Komisji Europejskiej potwierdzającą odpowiedni stopień ochrony danych lub na podstawie wiążących reguł korporacyjnych, standardowych klauzul ochrony danych przyjętych przez Komisję Europejską, standardowych klauzul ochrony danych przyjętych przez polski organ nadzorczy i zatwierdzonych przez Komisję, zatwierdzonego kodeksu postępowania lub zatwierdzonego mechanizmu certyfikacji. Administrator ponadto informuje, że zgodnie z art. 221 Kodeksu pracy, ma prawo żądania od kandydata do pracy, podania informacji obejmujących: imię i nazwisko, imiona rodziców, datę urodzenia, miejsce zamieszkania, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Podanie innych danych jest dobrowolne; administrator zachęca jednak do podania danych kontaktowych, w szczególności takich jak adres e-mail i numer telefonu, co pozwoli na uprawnienie kontaktu z kandydatem. Dane osobowe wykorzystywane są wyłącznie w celach rekrutacji przez spółkę „Techem” – Techniki Pomiarowe Sp. z o.o. i nie są udostępniane jakimkolwiek podmiotom trzecim.