Współpraca biznesowa Rybnik

Opis oferty

Jeżeli Twoja firma dynamicznie się rozwija, nie posiada wewnętrznego działu HR, a potrzebuje profesjonalnego wsparcia w obszarze Zarządzania Zasobami Ludzkimi – zapraszam do kontaktu.

Oferuję usługę HR Manager na godziny, realizowaną stacjonarnie lub online, dostosowaną do aktualnych potrzeb organizacji.

Zakres współpracy obejmuje m.in.:
1. Opracowywanie i wdrażanie strategii dotyczącej polityki personalnej w organizacji

2. Audyt i usprawnianie procesów HR

audyt istniejących procesów personalnych,

identyfikacja luk i obszarów do optymalizacji,

rekomendacje działań

3. Polityka wynagrodzeń i benefitów

przygotowanie do wdrożenia dyrektywy unijnej dot. wynagrodzeń: nazewnictwo stanowisk, opisy stanowisk, wartościowanie, siatka płac

porządkowanie systemów benefitowych

systemy premiowe

3. Rekrutacja i onboarding

prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end,

projektowanie i wdrażanie skutecznych procesów onboardingu.

4. Rozwój liderów i pracowników

diagnoza potrzeb rozwojowych,

projektowanie programów rozwojowych i ścieżek kariery,

5. Systemy kompetencyjne i ocen

opracowanie matryc kompetencji,

wdrażanie systemów ocen okresowych,

6. Instruktaże stanowiskowe (metoda TWI)

przygotowanie instruktaży pracy zgodnie z metodą TWI,

standaryzacja procesów operacyjnych,

wsparcie wdrożeń nowych pracowników


9. Dokumentacja HR

aktualizacja regulaminów, procedur, polityk i standardów HR,

dostosowanie dokumentów do obowiązujących przepisów,

10. Analityka HR

analiza danych HR (rotacja, absencja, efektywność),

przygotowywanie raportów i rekomendacji dla zarządu,

wsparcie decyzji biznesowych w oparciu o dane.